江西省赣州建兴物业服务有限公司2023年7月招聘公告

发布时间：2023-08-01 15:44   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-01       报名截止：2023-08-15

　　赣州建兴物业服务有限公司，目前设有10家子公司、8家分公司，开展“物业管理、酒店管理、房屋修缮服务、停车场管理、物业租赁、园林绿化、家政服务”等综合性物业管理服务工作。业务主要集中在公园景区、产业园区、商住小区领域;在管项目有飞龙岛公园、杨仙岭人文公园、赣州国家高层次人才科创园、医疗器械产业园、赣商回归创业园、医药科创中心、软件产业园、水西·幸福城、佳和·龙城、佳和·锦城、长征广场、章江北滨江公园、章江南滨江公园、中央生态公园等。

　　因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘9名工作人员、15名劳务派遣人员，此次招聘委托第三方专业招聘机构承办招聘服务。现将有关事项公告如下：

　　一、总体要求

　　严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　本次公开招聘工作人员9名，详见附件1：赣州建兴物业服务有限公司公开岗位汇总表。15名劳务派遣人员，详见附件2：赣州建兴物业服务有限公司劳务派遣岗位汇总表。

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的专业知识、能力水平;

　　6.符合法律法规规定的资格条件。

　　(二)招聘限制条件

　　有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格

　　1.向企业提供虚假应聘资料的;

　　2.未与原用人单位解除劳动关系的;

　　3.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;

　　4.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;

　　5.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

　　(三)学历、年龄及岗位要求

　　1.年龄计算时间截止为公告发布之日。

　　2.具体要求详见附件1：赣州建兴物业服务有限公司公开岗位汇总表，附件2：赣州建兴物业服务有限公司劳务派遣岗位汇总表。

　　3.职业资格条件以人社部门认定为准。

　　4.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　三、劳动合同及薪酬待遇

　　入职即签订3年劳动合同，试用期3个月，薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买。

　　注：劳务派遣员工与第三方招聘机构签订合同，并由第三方招聘机构购买五险，不提供公积金。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名职数：每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

　　2.报名要求：采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com报名材料需包含以下内容：

　　(1)《报名表》word格式(请下载附件3：赣州建兴物业服务有限公司员工应聘登记表);

　　(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(不接受手机照片)，研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查)，过往业绩证明材料等。

　　(二)资格审查

　　报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

　　当某岗位资格审查通过人数超过该岗位拟录用人数三倍以上时，可启动笔试程序。

　　(三)笔试

　　凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。笔试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。

　　(四)面试

　　每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。

　　面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检与背景调查

　　1.面试结束后，根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

　　2.对拟录用候选人选进行背景调查。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。

　　3.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，取消其拟录用候选人资格。

　　(六)公示

　　最终拟聘用人员名单将在第三方招聘机构进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(七)聘用

　　体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟聘用人员须服从公司工作安排。

　　五、有关说明

　　1.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。

　　2.报名截止时间为2023年8月15日。

　　3.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。

　　4.地址：赣州市章贡区知荣路软件产业园2号楼

　　5.第三方招聘机构联系电话：0797-7386253。